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時代網星組織年終工作會
時間:2023-01-17
       2023年1月13日,時代網星召開2023年工作會,會議總結了2022年主要工作,分析面臨的形勢,并部署2023年重點工作任務。動員全體網星人踔厲奮發(fā)擔使命,勇毅前行譜新篇,確保企業(yè)高質量發(fā)展取得新成效。國貿中心總經理、時代網星公司董事長支陸遜先生出席會議并講話。

        一、2022年工作總結

各部門負責人匯報工作

       2022年在股東、董事會和國貿黨委的正確領導下,公司堅持黨建引領,強化責任擔當,全體網星人齊心協(xié)力,圓滿完成了預算目標和各項工作。一是兩手抓,多措并舉,經營業(yè)績穩(wěn)中有進。堅持疫情防控和經營工作兩手抓,堅持數(shù)字化新發(fā)展理念,圓滿完成了全年預算目標和工作任務。公司主營收入突破4000萬,再創(chuàng)歷史新高。公司堅持“兩輪驅動”的業(yè)務轉型戰(zhàn)略,豐富IT管家內涵,大力推廣ICT系統(tǒng)集成服務,全年成功為近50家客戶提供智慧網絡、智慧會議、智慧辦公等一站式IT管家服務,ICT收入再創(chuàng)新高;國貿院外項目克服疫情影響持續(xù)增長,同比增長14%;二是強能力,技術創(chuàng)新,網星云和數(shù)字化建設取得突破。歷時近一年,基于業(yè)務流、數(shù)據(jù)流、信息技術為驅動的數(shù)字中臺一期上線,實現(xiàn)了業(yè)務和管理的線上無紙化辦公,并在年底的疫情管控期間發(fā)揮了積極的作用。隨著網星云優(yōu)化升級后客戶的安全割接和運行,公司云業(yè)務轉型取得初步成效。三是激活力,以人為本,加大機制創(chuàng)新力度。企業(yè)的發(fā)展最終離不開優(yōu)秀的人才,為確保網星第五個五年發(fā)展目標的實現(xiàn),進一步完善企業(yè)的崗位職責和員工職業(yè)發(fā)展通道、優(yōu)化薪酬結構和激勵制度,公司歷時5個月完成了崗位和薪酬優(yōu)化工作,制定發(fā)布了《崗位聘任制暫行辦法》。

        二、2023年工作重點

       2023年時代網星將繼續(xù)堅持黨建引領、強化責任擔當,以高質量黨建工作引領企業(yè)高質量發(fā)展;堅持以高質量數(shù)字化發(fā)展為主線,以智能IT管家為抓手,全面深入實施“兩輪驅動”發(fā)展道路;堅持“信任溝通、創(chuàng)新進取”,貫徹“服務為先、業(yè)績?yōu)榫V、執(zhí)行為本”的經營理念,積極踐行國貿“三個一”團隊建設理念和“六愛”教育。

趙欽總經理

       2023年時代網星將深入貫徹“126”工作要求:“1”個主線,以智慧賦能為主線,力拓數(shù)字化新提升、新發(fā)展;“2”個布局,著眼于技術創(chuàng)新和改革創(chuàng)新兩個布局,加快聯(lián)通混改帶來的現(xiàn)代市場管理體系在網星的落地實施,并深入開展區(qū)域樓宇“1+1”承包,激活力,挑重擔;“6”項重點工作,一是推進“1+1/銷售+技術”的區(qū)域/樓宇承包模式,完善崗位薪酬體系。二是在2023年上半年完成數(shù)字中臺二期建設,將營銷服務、建設運維、財務等數(shù)據(jù)打通,實現(xiàn)數(shù)字化運營。下半年通過數(shù)字平臺為客戶數(shù)字化轉型提供數(shù)據(jù)服務和能力共享,為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展提供新動能。三是加大云網合一業(yè)務規(guī)劃及拓展力度,實現(xiàn)差異化營銷實現(xiàn)量質提升。四是繼續(xù)完善IT管家在智慧園區(qū)智慧辦公業(yè)務的拓展。五是繼續(xù)加大項目拓展力度。六是以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展,強化責任擔當,更加務實有力推進企業(yè)各項工作落地見效。

        三、董事長指示

       支陸遜董事長參加了工作會,聽取了公司的相關工作報告。支董事長代表股東單位和董事會對網星所取得的成績表示祝賀和肯定。在重點分析了企業(yè)當前面臨的形勢后,對2023年網星工作提出了四點要求:一是要做好精細化管理。在做好開源工作的同時,要注意成本的精確控制。二是積極參與智慧國貿的建設。網星要專注于應用型的技術服務,準確把握客戶需求,在數(shù)字國貿、智慧國貿方面發(fā)揮應有的作用。網星所處的行業(yè)發(fā)展很快,在公司內部建立學習型組織,督促和支持廣大員工持續(xù)學習,爭當數(shù)字國貿的排頭兵。三是要有政治意識,筑牢網絡安全的底線,不能出現(xiàn)任何的差錯。四是繼續(xù)抓好經營管理工作,2023年實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤的雙增長。


支陸遜董事長
        四、表彰先進

工作會上同時對2022年優(yōu)秀員工、數(shù)字轉型先鋒、業(yè)績貢獻、優(yōu)秀管理者、先進部門和抗疫楷模進行了表彰。 







副總經理郭民崗先生頒發(fā)優(yōu)秀員工、數(shù)字轉型先鋒、業(yè)績先鋒獎






總經理趙欽先生為先進部門和優(yōu)秀管理者頒獎

董事長支陸遜先生為抗疫模范頒獎


頒獎合影

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